काम के दबाव को समायोजित करने के लिए, जुनून, जिम्मेदारी, खुशहाल कामकाजी माहौल बनाने के लिए, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर हो सके।
कंपनी ने कर्मचारियों के खाली समय को समृद्ध करने, टीम सामंजस्य को मजबूत करने, टीम के बीच एकता और सहयोग क्षमता को बढ़ाने और व्यवसाय और ग्राहकों को बेहतर सेवा देने के लिए विशेष रूप से जन्मदिन की पार्टी का आयोजन किया।
25 मई की दोपहर को जन्मदिन की पार्टी आधिकारिक रूप से शुरू हो गई।
कंपनी ने कई शानदार गतिविधियों का आयोजन किया, जैसे कि पिक्शनरी गेस करना, गाने सुनना और पढ़ना, और गुब्बारों के साथ दौड़ना। कर्मचारियों ने टीम वर्क की भावना का पूरा इस्तेमाल किया और बिना किसी डर के एक के बाद एक गतिविधियाँ पूरी कीं।
गतिविधि का दृश्य उत्साहपूर्ण, गर्मजोशीपूर्ण और सामंजस्यपूर्ण था। प्रत्येक गतिविधि में, कर्मचारियों ने एक-दूसरे के साथ मौन सहमति से सहयोग किया और रंगारंग संवाद के माध्यम से क्षैतिज संचार को मज़बूत किया। इसके अलावा, सभी ने निस्वार्थ समर्पण और टीम वर्क की भावना को आगे बढ़ाया, एक-दूसरे की मदद की और प्रोत्साहित किया, और अपने युवा जोश को पूरी तरह से प्रदर्शित किया।
कंपनी के व्यवहार ने यह साबित कर दिया है कि "उच्च गुणवत्ता वाली और कुशल प्रबंधन टीम का निर्माण करना" केवल एक नारा नहीं है, बल्कि कॉर्पोरेट संस्कृति में एकीकृत एक विश्वास है।
कार्यक्रम के बाद, सभी ने अपने पेय पदार्थ उठाए और टोस्ट किया, खुशी और उत्साह स्पष्ट था।
इस जन्मदिन की पार्टी ने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया, लेकिन सभी को यह भी गहराई से एहसास कराया कि एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, टीम की ताकत अविनाशी है, टीम की सफलता के लिए हम में से प्रत्येक सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता है!
कहावत है, "एक रेशम से कोई रेखा नहीं बनती, एक पेड़ से कोई जंगल नहीं बनता!" लोहे के एक ही टुकड़े को आरी से काटा जा सकता है, और उसे स्टील में भी परिष्कृत किया जा सकता है; एक ही टीम, कुछ न करते हुए भी महान कार्य कर सकती है। एक टीम की भूमिकाएँ विविध होती हैं, और सभी को अपनी-अपनी स्थिति स्वयं तय करनी चाहिए, क्योंकि कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होता, केवल एक टीम ही पूर्ण होती है!
पोस्ट करने का समय: 13 जून 2022
