काम के दबाव को समायोजित करने के लिए, जुनून, जिम्मेदारी, खुश काम करने का माहौल बनाने के लिए, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर हो सके।
कंपनी ने विशेष रूप से कर्मचारियों के खाली समय को समृद्ध करने, टीम सामंजस्य को और मजबूत करने, टीम के बीच एकता और सहयोग क्षमता को बढ़ाने और व्यवसाय और ग्राहकों की बेहतर सेवा करने के लिए जन्मदिन की पार्टी का आयोजन किया।
25 मई की दोपहर को, जन्मदिन की पार्टी आधिकारिक तौर पर बंद हो गई।
कंपनी ने कई अद्भुत गतिविधियों का आयोजन किया, जैसे कि काल्पनिक अनुमान लगाना, गाने सुनना और गाने पढ़ना और गुब्बारों के साथ दौड़ना।कर्मचारियों ने टीम वर्क की भावना को पूरा खेल दिया और कठिनाइयों के डर के बिना एक के बाद एक गतिविधि को पूरा किया।
गतिविधि का दृश्य भावुक और गर्म और सामंजस्यपूर्ण दोनों था।प्रत्येक गतिविधि में, कर्मचारियों ने एक दूसरे के साथ एक मौन समझ में सहयोग किया और रंगीन बातचीत के माध्यम से क्षैतिज संचार को मजबूत किया।इसके अलावा, उन सभी ने निस्वार्थ समर्पण और टीम वर्क की भावना को आगे बढ़ाया, एक दूसरे की मदद की और प्रोत्साहित किया, और अपने युवा जुनून को पूरा खेल दिया।
कंपनी के व्यवहार ने साबित कर दिया है कि "एक उच्च-गुणवत्ता और कुशल प्रबंधन टीम का निर्माण करना" केवल एक नारा नहीं है, बल्कि कॉर्पोरेट संस्कृति में एकीकृत एक विश्वास है।
कार्यक्रम के बाद, सभी ने अपने पेय को उठाया और टोस्ट किया, खुशी और उत्साह स्पष्ट था।
इस जन्मदिन की पार्टी ने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया, लेकिन सभी को गहराई से महसूस किया कि एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, टीम की ताकत अविनाशी है, टीम की सफलता के लिए हम में से प्रत्येक सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता है!
जैसा कि कहा जाता है, एक रेशम से रेखा नहीं बनती, एक भी पेड़ से जंगल नहीं बनता!लोहे का एक ही टुकड़ा, पिघला हुआ नुकसान देखा जा सकता है, स्टील में भी परिष्कृत किया जा सकता है;एक ही टीम, कुछ नहीं कर सकती, महान उद्देश्य भी हासिल कर सकती है, एक टीम की कई तरह की भूमिकाएँ होती हैं, हर किसी को अपनी स्थिति खुद ढूंढनी चाहिए, क्योंकि कोई भी पूर्ण व्यक्ति नहीं है, केवल संपूर्ण टीम है!
पोस्ट करने का समय: जून-13-2022