काम के दबाव को समायोजित करने के लिए, जुनून, जिम्मेदारी, खुशहाल कामकाजी माहौल बनाने के लिए, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर हो सके।
कंपनी ने कर्मचारियों के खाली समय को समृद्ध करने, टीम सामंजस्य को मजबूत करने, टीम के बीच एकता और सहयोग क्षमता को बढ़ाने और व्यवसाय और ग्राहकों को बेहतर सेवा देने के लिए विशेष रूप से जन्मदिन की पार्टी का आयोजन किया।
25 मई की दोपहर को जन्मदिन की पार्टी आधिकारिक रूप से शुरू हुई।
कंपनी ने कई शानदार गतिविधियों का आयोजन किया, जैसे कि पिक्शनरी अनुमान लगाना, गाने सुनना और गाने पढ़ना, और गुब्बारों के साथ दौड़ना। कर्मचारियों ने टीमवर्क की भावना का पूरा इस्तेमाल किया और कठिनाइयों के डर के बिना एक के बाद एक गतिविधि पूरी की।
गतिविधि का दृश्य जोशीला, गर्मजोशी भरा और सामंजस्यपूर्ण था। प्रत्येक गतिविधि में, कर्मचारियों ने मौन सहमति से एक-दूसरे के साथ सहयोग किया और रंगीन बातचीत के माध्यम से क्षैतिज संचार को मजबूत किया। इसके अलावा, वे सभी निस्वार्थ समर्पण और टीम वर्क की भावना को आगे बढ़ाते रहे, एक-दूसरे की मदद की और प्रोत्साहित किया, और अपने युवा जोश को पूरा दिखाया।
कंपनी के व्यवहार ने यह साबित कर दिया है कि "उच्च गुणवत्ता वाली और कुशल प्रबंधन टीम का निर्माण करना" केवल एक नारा नहीं है, बल्कि कॉर्पोरेट संस्कृति में एकीकृत एक विश्वास है।
कार्यक्रम के बाद, सभी ने अपने पेय पदार्थ उठाए और टोस्ट किया, खुशी और उत्साह स्पष्ट रूप से देखा जा सकता था।
इस जन्मदिन की पार्टी ने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया, लेकिन सभी को यह भी गहराई से एहसास कराया कि एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, टीम की ताकत अविनाशी है, टीम की सफलता के लिए हममें से हर सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता है!
जैसा कि कहा जाता है, एक रेशम से एक रेखा नहीं बनती, एक पेड़ से जंगल नहीं बनता! लोहे के एक ही टुकड़े को काटकर पिघलाया जा सकता है, स्टील में भी परिष्कृत किया जा सकता है; एक ही टीम, कुछ भी नहीं कर सकती, महान उद्देश्य भी प्राप्त कर सकती है, एक टीम में कई तरह की भूमिकाएँ होती हैं, हर किसी को अपनी स्थिति खुद ही ढूँढ़नी चाहिए, क्योंकि कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होता, केवल पूर्ण टीम होती है!
पोस्ट करने का समय: जून-13-2022
