काम के दबाव को समायोजित करने के लिए, जुनून, जिम्मेदारी, खुश काम करने का माहौल बनाने के लिए, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर हो।
कंपनी ने विशेष रूप से स्टाफ के खाली समय को समृद्ध करने के लिए जन्मदिन की पार्टी का आयोजन किया, टीम के सामंजस्य को और मजबूत किया, टीम के बीच एकता और सहयोग की क्षमता को बढ़ाया, और बेहतर व्यवसाय और ग्राहकों की सेवा की।
25 मई की दोपहर को, जन्मदिन की पार्टी ने आधिकारिक तौर पर बंद कर दिया।
कंपनी ने अद्भुत गतिविधियों की एक श्रृंखला का आयोजन किया, जैसे कि पिक्शनरी अनुमान लगाना, गाने सुनना और गाने पढ़ना, और गुब्बारे के साथ चलना। कर्मचारियों ने टीमवर्क की भावना को पूरा खेल दिया और कठिनाइयों के डर के बिना एक के बाद एक गतिविधि पूरी की।
गतिविधि का दृश्य भावुक और गर्म और सामंजस्यपूर्ण दोनों था। प्रत्येक गतिविधि में, कर्मचारियों ने एक मौन समझ में एक दूसरे के साथ सहयोग किया और रंगीन बातचीत के माध्यम से क्षैतिज संचार को मजबूत किया। इसके अलावा, वे सभी ने निस्वार्थ समर्पण और टीम वर्क की भावना को आगे बढ़ाया, एक -दूसरे की मदद की और प्रोत्साहित किया, और अपने युवा जुनून को पूरा खेल दिया।
कंपनी के व्यवहार ने साबित कर दिया है कि "एक उच्च-गुणवत्ता और कुशल प्रबंधन टीम का निर्माण करना" केवल एक नारा नहीं है, बल्कि एक विश्वास है जो कॉर्पोरेट संस्कृति में एकीकृत है।
घटना के बाद, सभी ने अपने पेय को उठाया और टोस्ट किया, खुशी और उत्साह स्पष्ट था।
इस जन्मदिन की पार्टी ने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को मजबूत किया, लेकिन सभी को यह भी गहराई से महसूस करने दिया कि एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, टीम की ताकत अविनाशी है, टीम की सफलता को अमेरिका के प्रत्येक सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता है!
जैसा कि कहा जाता है, एक एकल रेशम एक रेखा नहीं बनाता है, एक भी पेड़ एक जंगल नहीं बनाता है! लोहे के एक ही टुकड़े को पिघला हुआ नुकसान देखा जा सकता है, इसे स्टील में भी परिष्कृत किया जा सकता है; एक ही टीम, कुछ भी नहीं कर सकती है, महान कारण भी प्राप्त कर सकती है, एक टीम की विभिन्न प्रकार की भूमिकाएं हैं, सभी को अपनी स्थिति खोजना चाहिए, क्योंकि कोई भी व्यक्ति नहीं है, केवल सही टीम!
पोस्ट टाइम: जून -13-2022
